Enhancing China's Incentive System for Scientific Innovation. A Review and Recommendations.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Qian, Yuchen; u.a.
Titel	Enhancing China's Incentive System for Scientific Innovation. A Review and Recommendations.
Quelle	In: Minerva : a review of science, learning and policy, 63 (2025) 3, S. 557-578Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0026-4695
Schlagwörter	Auslandsbeziehungen; Staat; Forschung; Wissenschaft; Hochschullehrer; Ausland; China
Abstract	This academic paper critically examines the incentive measures established by China to foster scientific innovation. The study explores China's five key incentive measures, namely the pilot tenure-track system, monetary rewards for scientific publications, research awards for scientific achievements, "hat-talent" selection, and research funding system. The analysis also addresses the challenges associated with these measures, such as heightened work stress due to intense competition and occurrences of academic misconduct. In conclusion, two recommendations are proposed to enhance China's incentive system: the establishment of a responsible peer review system and the reduction of administrative power's influence on scientists' career trajectories. (HRK / Abstract übernommen).
Erfasst von	Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2026/3

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