A Top Level Analysis of Training Management Functions.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Ackerson, Jack
Titel	A Top Level Analysis of Training Management Functions.
Quelle	In: Journal of Interactive Instruction Development, 8 (1995) 1, S.3-6Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1040-0370
Schlagwörter	Administration; Data Collection; Evaluation Methods; Industrial Training; Management Development; Mergers; Organizational Change; Performance Technology; Problem Solving; Problems; Systems Approach; Training Methods + Suchen Sie Ihr Suchwort? Verwaltung; Data capture; Datensammlung; Betriebliche Berufsausbildung; Gewerblich-industrielle Ausbildung; Industriebetriebslehre; Merger; Fusion; Organisationswandel; Problemlösen; Problemsituation; Systemischer Ansatz; Didaktik; Trainingsmaßnahme
Abstract	Discusses how to conduct a top-level analysis of training management functions to identify problems within a training system resulting from rapid growth, the acquisition of new departments, or mergers. The data gathering process and analyses are explained, training management functions and activities are described, and root causes and solutions are discussed. (LRW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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