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Autor/inn/enStephan, Gesine; Büttner, Thomas; Lang, Julia; Schewe, Torben
InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelFördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung: Positive Effekte auf die Beschäftigungschancen.
Gefälligkeitsübersetzung: Support Measures in Unemployment Insurance: Positive Effects on Employment Prospects.
QuelleNürnberg (2026), 8 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2)  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheIAB-Kurzbericht. 12/2026
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monografie
DOI10.48720/IAB.KB.2612
SchlagwörterFörderungsmaßnahme; Erfolgskontrolle; Aktivierung; Pandemie; Arbeitsförderung; Sozialgesetzbuch; Beschäftigungseffekt; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Nachqualifizierung; Teilqualifikation; Weiterbildungsförderung; Teilnehmer; Wiedereingliederung; Auswirkung; Entwicklung; Maßnahme; Quote; Deutschland
Abstract"Der Einsatz von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik steht regelmäßig auf dem Prüfstand. In dieser Untersuchung werden oft genutzte Fördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Rechtskreis SGB III) betrachtet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung der Zugangszahlen und auf den Wirkungen auf die Beschäftigungschancen der Teilnehmenden. Abschließend geht es um ein quantitativ weniger bedeutendes Instrument, das aber zu nehmend Aufmerksamkeit findet - die sogenannten Teilqualifikationen." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016-2024 (Autorenreferat, IAB-Doku).

"The use of active labour market policy measures is regularly subject to scrutiny. This study examines commonly used measures provided under Germany's unemployment insurance system (Social Code Book III, SGB III). It focuses on trends in participation and on the effects of these measures on participants' employment prospects. Finally, the study considers an instrument that, while still of limited quantitative importance, has attracted increasing attention in recent years: so-called partial qualifications." The study refers to the period 2016-2024 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2026/4
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