Hiring value of skill signals in occupations with different automation risks: evidence from a survey experiment in Germany.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Schimke, Benjamin
Titel	Hiring value of skill signals in occupations with different automation risks: evidence from a survey experiment in Germany. Gefälligkeitsübersetzung: Einstellungswert von Fähigkeitssignalen in Berufen mit unterschiedlichen Automatisierungsrisiken: Erkenntnisse aus einem Umfrageexperiment in Deutschland.
Quelle	In: Journal for labour market research, (2026) 60, Art. 9, 14 S.Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1867-8343; 2510-5027
DOI	10.1186/s12651-026-00433-5
Schlagwörter	Kompetenz; Bildungsertrag; Substitution; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Partizipation; Personalauswahl; Arbeitsmarktchance; Arbeitsuchender; Arbeitszeugnis; Berufserfahrung; Berufsgruppe; Qualifikationsnachweis; Weiterbildung; Auswirkung; Bewertung; Risiko; Deutschland
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4

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