Changes in Returns to Multidimensional Skills across Cohorts.

Autor/in	Navarini, Lorenzo
Institution	Rockwool Foundation Berlin; Centre for Research and Analysis of Migration (London)
Titel	Changes in Returns to Multidimensional Skills across Cohorts. Gefälligkeitsübersetzung: Veränderungen in der Rendite multidimensionaler Fähigkeiten über Kohorten hinweg.
Quelle	Berlin (2026), 51 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	RF Berlin - CReAM Discussion Paper Series. 2026,170
Beigaben	Anhang
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Kognitive Kompetenz; Generation; Bildungsertrag; Soziale Qualifikation; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Einkommenseffekt; Berufsgruppe; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Tätigkeitswandel; Berufswahl; Arbeitspapier; Auswirkung; Entwicklung; Routine; Verantwortungsbewusstsein; Hoch Qualifizierter; Deutschland
Abstract	"While social skills have become increasingly important in the labour market, other skills may have lost relevance. Estimating these changes is challenging because skills measured before tertiary education affect wages both directly and indirectly through educational sorting. This paper develops a sequential model with cognitive, social, and diligence skills measured at age 17 to estimate direct and total early-career returns across recent German cohorts, while accounting for unobserved ability. Direct returns to social skills increased by 6 percentage points, whereas total returns to diligence declined. Among individuals with low cognitive skills, returns to diligence fell by 10 percentage points, consistent with high-diligence workers sorting into routine-intensive occupations whose value declined under deroutinisation." The study refers to the period 1984-2020 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4