Labor Force Participation, Wages and Turbulence.

Autor/inn/en	Obiols-Homs, Francesc; Sánchez-Marcos, Virginia
Institution	Centre for Economic Policy Research
Titel	Labor Force Participation, Wages and Turbulence. Gefälligkeitsübersetzung: Erwerbsbeteiligung, Löhne und Turbulenzen.
Quelle	London (2026), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research. 21617
Beigaben	Anhang
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Erfahrungswissen; Bildungsertrag; Einkommenseffekt; Erwerbsquote; Humankapitaltheorie; Lohnentwicklung; Lohntheorie; Nichterwerbstätigkeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkttheorie; Berufsausstieg; Berufserfahrung; Erwerbsbeteiligung; Niedrig Qualifizierter; Arbeitspapier; Auswirkung; Dequalifizierung; Entwicklung; Mann; USA
Abstract	"Labor force participation among prime-age men has decreased over the last three decades in the U.S. and it coincides with wage stagnation and declining return to tenure for this demographic group. We develop a search and matching model of the labor market in which participation decisions of the workers are likely to change their skill level through on-the-job learning and through deterioration during non-employment. We use this framework to quantitatively assess the implications of an increase in the probability of skill loss during non-employment spells 'turbulence', after Ljungqvist and Sargent, 1998). We find that the increase in turbulence not only provides a rationale for the decline in participation, but it is also consistent with the reduction in the return to tenure observed in the data." The study refers to the period 1995-2016 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4