Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Herzer, Philip; Flake, Regina; Risius, Paula; Arndt, Franziska |
|---|---|
| Institution | Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung |
| Titel | Quereinstiege als Erfolgsmodell? Erfahrungen von Unternehmen. |
| Quelle | Köln (2026), 33 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) |
| Reihe | KOFA-Studie / Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung. 2026,03 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; Monografie |
| Schlagwörter | Vertikale Mobilität; Einarbeitung; Personalauswahl; Unternehmen; Unternehmensgröße; Ausbildung; Berufserfahrung; Berufswechsel; Erlernter Beruf; Horizontale Mobilität; Nicht formal Qualifizierter; Qualifikationsniveau; Unterqualifikation; Zielberuf; Stellenbesetzung; Betriebliche Weiterbildung; Studium; Abbruch; Auswirkung; Ungelernter Arbeitnehmer; Deutschland |
| Abstract | "Die KOFA-Studie "Quereinstiege als Erfolgsmodell? Erfahrungen von Unternehmen" zeigt auf Grundlage einer repräsentativen Unternehmensbefragung, wie verbreitet sie bereits sind und welche Erfahrungen Betriebe damit machen. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist das besonders relevant, weil es für sie häufig besonders herausfordernd ist, ihre offenen Stellen zu besetzen. Der Artikel ordnet die wichtigsten Ergebnisse ein und zeigt, was sie für die Praxis bedeuten." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2025-2025 (Autorenreferat, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2026/4 |
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