Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden. Hintergrund und praktische Umsetzung. Stand: Mai 2024.

Institution	Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin; Harriet-Taylor-Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung
Titel	Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden. Hintergrund und praktische Umsetzung. Stand: Mai 2024.
Quelle	Berlin (2024), 39 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Familie; Diskriminierung; Personalauswahl; Unternehmenskultur; Beruf; Stellenausschreibung; Teilzeitbeschäftigung; Arbeitszeitmodell; Stellenbesetzung; Betriebliche Weiterbildung; Auswirkung; Bundesverwaltung; Beamter; Führungskraft; Informationspolitik; Deutschland
Abstract	"Der Handlungsleitfaden ist das Ergebnis empirischer Erkenntnisse, die mittels einer quantitativen Befragung und qualitativer Interviews erhoben wurden, in denen ausgewählte Teilzeit-Führungskräfte und Vertreter der Z-Abteilungen zu ihren Perspektiven auf die Arbeitsbedingungen von Führungskräften in Teilzeit und Modellen von Teilzeitführung in ihren Häusern befragt wurden. Das Bundesgleichstellungsministeriums (BMFSFJ) hat das Projekt "Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden" gefördert. Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin erfolgte eine umfassende Bestandsaufnahme zum Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden mit dem Ziel, den vorliegenden praxisnahen Handlungsleitfaden zu entwickeln. Unterstützt wurde das Projekt auch von der Bundesfrauenvertretung des dbb beamtenbund und tarifunion." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2023-2024 (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4