Is Self-Employment a Career Trap? A Large-Scale Field Experiment in the Labor Market.

Autor/inn/en	Asanov, Igor; Mavlikeeva, Maria
Titel	Is Self-Employment a Career Trap? A Large-Scale Field Experiment in the Labor Market. Gefälligkeitsübersetzung: Ist die Selbstständigkeit eine Karrierefalle? Ein groß angelegter Feldversuch auf dem Arbeitsmarkt.
Quelle	In: Entrepreneurship, theory and practice, 50 (2026) 6, S. 1662-1685 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0363-9428; 1042-2587; 1540-6520
DOI	10.1177/10422587261440312
Schlagwörter	Statusmobilität; Verhalten; Fachkenntnisse; Ungleichheit; Einkommensunterschied; Mismatch; Personalauswahl; Arbeitsmarktchance; Berufliche Stellung; Berufschance; Berufsgruppe; Berufsverlauf; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsdefizit; Qualifikationsverwertung; Berufliche Reintegration; Führungskompetenz; Abhängig Beschäftigter; Arbeitgeber; Selbstständiger; Russland
Abstract	"We conduct a large-scale labor-market experiment using more than 8,000 fictitious résumés to uncover the demand-side mechanisms behind the adverse treatment of the self-employed entering wage employment. We find that, compared to wage earners, self-employed individuals face lower callback rates across industries and skill groups. This adverse treatment is concentrated in the lower-skilled, non-managerial market of associate professionals, with a 28% drop in callback. Results suggest that self-employment leads to the development of generalist skills (useful for managerial roles) at the cost of specialist skills. Furthermore, perceived behavioral fit of the self-employed seems to be penalized in associate positions." The study refers to the period 2017-2017 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4