Careers in multinational enterprises.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Roesch, Marcus; Gerritse, Michiel; Karreman, Bas
Titel	Careers in multinational enterprises. Gefälligkeitsübersetzung: Karriere in multinationalen Unternehmen.
Quelle	In: Journal of international economics, (2026) 161, Art. 104236, 27 S, PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-1996
DOI	10.1016/j.jinteco.2026.104236
Schlagwörter	Bildungsertrag; Einkommenseffekt; Multinationales Unternehmen; Zwischenbetriebliche Mobilität; Beruflicher Aufstieg; Berufserfahrung; Berufsverlauf; Abhängig Beschäftigter; Niederlande
Abstract	"Do workers in multinational enterprises (MNEs) build stronger CVs? We track the careers of all workers entering the Dutch labor market over the years 2006-2021 and find large, portable wage premia of MNE employment experience. Workers with experience at MNEs instead of domestic firms earn up to 14% higher wages within the MNE, and up to 11% higher wages after moving to another firm. Consistent with a model of MNEs that leverage their employment experience premia, we document that MNEs hire more juniors, pay lower starting wages, and are more selective in the employment of senior workers than domestic firms." The study refers to the period 2006-2021 (Author's abstract, IAB-Doku, © 2026 The Authors. Published by Elsevier B.V.).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2026/4

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