Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Cattan, Sarah; Conti, Gabriella; Farquharson, Christine |
|---|---|
| Institution | CESifo GmbH |
| Titel | Workforce Quality and Early Childhood Development at Scale. Gefälligkeitsübersetzung: Qualität der Arbeitskräfte und frühkindliche Entwicklung in großem Maßstab. |
| Quelle | München (2026), 41 S.
PDF als Volltext |
| Reihe | CESifo working paper. 12619 |
| Beigaben | Anhang |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | online; Monografie |
| Schlagwörter | Emotionale Intelligenz; Kognitive Kompetenz; Psychischer Faktor; Mutter; Benachteiligtenförderung; Kind; Frühförderung; Soziale Qualifikation; Gesundheitsverhalten; Gesundheitszustand; Schwangerschaft; Berufliche Qualifikation; Hebamme; Krankenschwester; Case Management; Arbeitspapier; Auswirkung; Effizienz; Qualität; Ambulante Betreuung; Weibliche Jugendliche; England; Großbritannien |
| Abstract | "Early childhood programmes frequently lose effectiveness at scale, yet the role of the workforce remains poorly understood. We document substantial heterogeneity in workforce effectiveness in England's national home-visiting programme for first-time teenage mothers, despite a highly-structured curriculum and well-qualified staff. Exploiting quasi-random assignment of mothers to family nurses, we estimate that a one standard deviation increase in workforce effectiveness raises children's cognitive and socio-emotional development by 0.20-0.23 SD. Structural quality -observable worker characteristics - does not predict effectiveness, but process quality - how visits are delivered - does. Greater effectiveness is linked with improvements in maternal mental health and risk behaviours." The study refers to the period 2007-2017 (Author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2026/4 |