Arbeitsbedingungen und Ressourcenbedarf in der Inobhutnahme. Ausgewählte Ergebnisse zu spezifischen Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten im fokussierten Handlungskontext der Kinder- und Jugendhilfe.

Autor/inn/en	Schonhoff, Sebastian; Thiel, Johanna; Pieper, Franziska; Pieper, Franziska; Grottke, Johanna
Titel	Arbeitsbedingungen und Ressourcenbedarf in der Inobhutnahme. Ausgewählte Ergebnisse zu spezifischen Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten im fokussierten Handlungskontext der Kinder- und Jugendhilfe.
Quelle	In: Evangelische Jugendhilfe, 102 (2025) 4, S. 196-207Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen; Diagramm; Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0943-4992
Schlagwörter	Trauma (Psy); Kind; Trauma (Med); Forschung; Arbeitsbedingungen; Ressource; Jugendhilfe; Analyse; Bedarf; Fremdplatzierung; Modell; Jugendlicher
Abstract	Inobhutnahmegruppen können als zentrale Orte für die praktische Umsetzung des Kinderschutzes angesehen werden. Sie unterliegen aktuell jedoch starken Spannungen. In einer kürzlich an der Katholischen Hochschule (kat-ho) in Münster durchgeführten Studie untersuchte man die spezifischen Arbeitsbedingungen in diesem Hilfesetting mithilfe eines Mixed-Methods-Designs. Das Job-Demands-Resources-Modell, das die Beziehung zwischen Anforderungen, Ressourcen und Wohlbefinden betrachtet, sowie eine traumapädagogische Perspektive bieten eine theoretische Rahmung, um diese Dynamiken zu verstehen. Die Studie identifiziert persönliche und kollegiale Ressourcen, jedoch auch strukturelle Defizite, für deren Überwindung neue Ressourcen erforderlich wären.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2026/3