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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSchlüter, Lisa; Wacker, Albrecht
TitelZur Veränderung organisationaler Strukturen und Prozesse an Sekundarschulen im Zuge der digitalen gesellschaftlichen Transformation.
Eine explorative Studie mit Schulleitungen.
QuelleIn: Gruppe, Interaktion, Organisation, 56 (2025) 4, S. 617-626
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
BeigabenTabellen; Literaturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN2366-6145; 2366-6218
DOI10.1007/s11612-026-00863-2
SchlagwörterSchule; Lehrer; Digitalisierung; Befragung; Finanzierung; Arbeitsorganisation; Entwicklung; Infrastruktur; Koordination; Leitung
AbstractIn diesem Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO) werden potenzielle Veränderungen der Merkmale der Organisation Schule durch die Digitalisierung thematisiert. Im Zentrum steht die Frage, welche spezifischen Umgangsformen mit Digitalität nach Ansicht von Schulleitungen die Feldtypik von Schulen verändern oder erweitern. Basierend auf einer explorativen Interviewstudie mit drei Schulleitungen eines Schulzentrums in Baden-Württemberg zeigen sich Veränderungen hauptsächlich in organisatorisch-administrativen Strukturen und Prozessen. Die Ergebnisse der Studie legen nahe, dass die Digitalisierung sowohl Chancen für eine professionalisierte Zusammenarbeit der Lehrkräfte als auch Herausforderungen durch eine informelle Hierarchisierung mit sich bringt. Die Schulleitung bleibt als Vermittlungsinstanz zwischen Administration und Kollegium zentral, sieht sich jedoch weiterhin hohen bürokratischen Hürden gegenüber. Die Studie empfiehlt, künftige Forschung um weitere Perspektiven und größere Stichproben zu ergänzen, um die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Schulen umfassender nachvollziehen zu können.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2026/3
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