Evaluation des Bundesprogramms "Aufbau von Weiterbildungsverbünden": Abschlussbericht.

Autor/inn/en	Durdel, Anja; El-Madani, Sara; Henkel, Anna Iris; Lübbers, Thorsten; Conti, Gonzalo; Dehnbostel, Peter; Adam, Heiko; Boll, Patrick
Institution	Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Ramboll Management Consulting
Titel	Evaluation des Bundesprogramms "Aufbau von Weiterbildungsverbünden": Abschlussbericht.
Quelle	[Berlin]: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2025), 123 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3); PDF als Volltext kostenfreie Datei (4) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales. FB664
Beigaben	Illustrationen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie
ISSN	0174-4992
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-109434-6
Schlagwörter	Unternehmen; Arbeitsmarkt; Weiterbildung; Netzwerk; Akteur; Deutschland
Abstract	Das Bundesprogramm "Aufbau von Weiterbildungsverbünden" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zielte darauf ab, durch die Förderung von Netzwerken aus Unternehmen, Akteuren der Weiterbildungslandschaft sowie regionalen Arbeitsmarktakteuren die Weiterbildungsbeteiligung insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen und deren Beschäftigten zu erhöhen, die Vernetzung und Kooperation der Weiterbildungsakteure in einer Region zu stärken und Weiterbildungsangebote zu optimieren (BMAS, 2020a). Die Weiterbildungsverbünde wurden in zwei Förderrichtlinien unterstützt. Dieser Abschlussbericht stellt die Ergebnisse der von Ramboll Management Consulting durchgeführten Evaluation des Bundesprogramms vor. Die Evaluation untersuchte die Umsetzung, den Erfolg und seine Faktoren sowie die Wirkung des Bundesprogramms. Auf Basis der Evaluationsergebnisse wurden Handlungsempfehlungen abgeleitet, die für zukünftige Fördermaßnahmen und die strategische Ausrichtung der nationalen Weiterbildungspolitik relevant sein können. The federal programme "Aufbau von Weiterbildungsverbünden" (development of continuing education and training [CET] networks) of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs aimed to increase participation in CET especially of small and medium-sized enterprises and their employees through the promotion of networks of companies, actors in the field of CET, and regional labour market actors. It also aimed to strengthen networking and cooperation between CET players in a region, and to optimise CET offers (BMAS, 2020a). The CET networks were supported by two funding guidelines. This final report presents the results of the evaluation of the federal programme conducted by Ramboll Management Consulting. The evaluation examined the implementation, success and its factors, as well as the impact of the federal programme. Based on the results of the evaluation, recommendations for action were derived that are relevant for future funding measures and the strategic orientation of the national CET policy.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2025/4