Success stories and continuing challenges: A longitudinal analysis of gender-ethnic wage gaps in the UK.

Autor/in	Longhi, Simonetta
Institution	Centre for Research and Analysis of Migration (London)
Titel	Success stories and continuing challenges: A longitudinal analysis of gender-ethnic wage gaps in the UK. Gefälligkeitsübersetzung: Erfolgsgeschichten und anhaltende Herausforderungen: Eine Längsschnittanalyse der geschlechtsspezifischen und ethnischen Lohnunterschiede im Vereinigten Königreich.
Quelle	London (2025), 28 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	CReAM discussion paper. 2025,07
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Frau; Einkommensunterschied; Erwerbstätigkeit; Erwerbstätiger; Qualifikation; Arbeitspapier; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Ethnische Gruppe; Minderheit; Asiat; Person of Color; Großbritannien
Abstract	"This paper investigates the evolution of ethnic wage gaps among men and women in the UK over the period 1993-2023. The results show reductions in wage gaps among all South Asian groups, which are driven by higher educational attainment and occupational advancement. In contrast, wage gaps persist for Black ethnic groups. While for Black Caribbeans a key issue is lower levels education, for Black Africans the high proportion of foreign-born individuals limits their returns on education. These trends suggest a reordering of the wage gap hierarchy over time, with Black groups expected to experience the largest disparities in the future, instead of the historically disadvantaged Pakistani and Bangladeshi groups." The study refers to the period 1993-2023 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2025/3