Digitalisierung in der Sozial- und Kulturwirtschaft. Eine Einführung. 1st ed. 2025.

Autor/inn/en	Heister, Werner; Krings, Markus
Titel	Digitalisierung in der Sozial- und Kulturwirtschaft. Eine Einführung. 1st ed. 2025.
Quelle	Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden (2025), XXI, 173 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
Beigaben	Abbildungen 49
Zusatzinformation	Verlagsangaben (1) Verlagsangaben (2)
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-658-45675-7; 978-3-658-45676-4
DOI	10.1007/978-3-658-45676-4
Schlagwörter	Methode; Wohlfahrtsökonomie; Lehrbuch; Soziale Dienste; Sozialökonomie; Ausbildung; Soziale Arbeit; Sozialwesen; Theorie
Abstract	Im Zeitalter des digitalen Wandels ist dieses Lehrbuch eine unverzichtbare Ressource für die Sozial- und Kulturwirtschaft. Es dient als essenzieller Begleiter für Studierende, Lehrende sowie Fach- und Führungskräfte, die die digitale Transformation nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten und zu ihrem Vorteil nutzen möchten. Das Lehrbuch motiviert dazu, die Digitalisierung als Chance zu begreifen und mit kreativen sowie innovativen Ansätzen den Herausforderungen der modernen Welt souverän zu begegnen. Inhalt Eine Einführung in zentrale Begriffe und Schlüsseltechnologien der Digitalisierung, mit einem besonderen Fokus auf "Künstliche Intelligenz". Die Darstellung digitaler Entwicklungen in verschiedenen Bereichen der Sozial- und Kulturwirtschaft sowie deren Potenzial zur Verbesserung der Erfahrungen der Kund:innen. Eine praxisorientierte Digitalisierungs-Roadmap, die konkrete Schritte und Maßnahmen aufzeigt, wie soziale und kulturelle Organisationen die digitale Transformation systematisch und zielgerichtet angehen können. Die Untersuchung der Auswirkungen der Digitalisierung auf betriebliche Strukturen, Systeme, Funktionen und Prozesse. Die Bedeutung des Qualitätsmanagements und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben als Grundlage für eine erfolgreiche Digitalisierung. Das Projektmanagement als zentrales Element für die Umsetzung digitaler Initiativen. Die Autoren Dr. Werner Heister ist Professor für Betriebswirtschaft im Sozialen Sektor an der Hochschule Niederrhein Mönchengladbach. Markus Krings, ausgebildeter Sozialmanager (M.A.) und Betriebswirt (B.A), ist in leitender Position für eine Organisation der Eingliederungshilfe tätig. Inhalt: Digitaler Wandel meets Sozial- und Kulturwirtschaft -- Grundlagen: Verständnis und begriffliche Einordnungen -- Künstliche Intelligenz: Die Schlüsseltechnologie -- Digitaler Wandel in den Handlungsfeldern der fachlichen Arbeit -- Digitaler Wandel in den Handlungsfeldern des Managements -- Digitaler Wandel gelingt mit der Roadmap zur Digitalisierung -- Integrierte digitale Systeme: Basis des digitalen Erfolgs -- Zukunft gestalten: Qualitätsmanagement und Rechtsrahmen -- Mit Projekten die digitale Zukunft gestalten -- Einen langen Atem bewahren.
Erfasst von	Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Update	2025/3