Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit nach der Pandemie. 1st ed. 2024.

Sonst. Personen	Muckenhuber, Johanna (Hrsg.)
Titel	Gesunde und sozial nachhaltige Organisation von Arbeit nach der Pandemie. 1st ed. 2024.
Quelle	Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden (2024), VI, 170 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 6
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Verlagsangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-658-45993-2; 978-3-658-45994-9
DOI	10.1007/978-3-658-45994-9
Schlagwörter	Reifung; Soziale Dienste; Personalentwicklung; Berufsausbildung; Soziale Arbeit
Abstract	In dem Band wird diskutiert, wie sich die Arbeitsorganisation im Verlauf der Covid-19-Pandemie verändert hat: Welche Aspekte hybrider und digitalisierter Arbeit längerfristig bestehen bleiben, wie sich diese auf die ArbeitnehmerInnen auswirken und wie diese nachhaltig im Sinne eines ganzheitlichen Gesundheitsbegriffs gestaltet werden können. Neben der konkreten Arbeitsorganisation werden dabei auch Aspekte sozialer Sicherheit im Spannungsfeld mit erhöhter Flexibilität in der Arbeitswelt analysiert. Die Herausgeberin Dr. Johanna Muckenhuber ist Professorin im Studiengang Soziale Arbeit an der FH Johanneum Graz. Inhalt: Hybride Arbeit: Eigentlich kein nachhaltiges Konzept -- Lernen aus der Pandemie für positive Gestaltung der Arbeit im Home Office -- Nachhaltig gesund arbeiten: Zur Psychodynamik von Engagement und Burnout in der Arbeitswelt -- Flexible Arbeitszeiten: Rationalisierungsinstrument oder mehr Zeitsouveränität für Beschäftigte -- Corona-HeldInnen: Arbeitssituation im Einzelhandel -- Beschäftigte im Einzelhandel unter Druck -- Soziale Sicherheit in der Transformation -- Experimentieren mit digitalen Arbeitsverhältnissen -- Neue Herausforderungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit im Kontext Digitalisierung.
Erfasst von	Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
Update	2025/3