Gender Inequality in the Labor Market: Continuing Progress?

Autor/in	Blau, Francine D.
Titel	Gender Inequality in the Labor Market: Continuing Progress? Gefälligkeitsübersetzung: Geschlechterungleichheit auf dem Arbeitsmarkt: Kontinuierlicher Fortschritt?
Quelle	In: ILR review, 78 (2025) 2, S. 275-303 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0019-7939; 2162-271X
DOI	10.1177/00197939241308844
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Bildungsniveau; Familie; Mutter; Frau; Gleichstellung; Familienpolitik; Diskriminierung; Einkommensunterschied; Gleichstellungspolitik; Segregation; Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Erwerbsbeteiligung; Entwicklung; Geschlechtsspezifik; Mann; USA
Abstract	"This article examines the trends in women 's economic outcomes in the United States, focusing primarily on labor force participation, occupational attainment, and the gender wage gap. Considerable progress was made on all dimensions prior to the 1990s followed by a slowing or stalling of gains thereafter, with a plateauing of female labor force participation trends and a slowing of women's occupational and wage convergence with men. The author considers the likelihood that progress in narrowing gender gaps will resume in these areas, and concludes it is unlikely without policy intervention. She then considers new policy initiatives to address work-family issues and labor market discrimination that may help to increase female labor force participation and narrow gender inequities in the labor market." The study refers to the period 1940-2023 (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2025/2