KI für Gesundheitsfachkräfte : Chancen und Herausforderungen von medizinischen und pflegerischen KI-Anwendungen. Whitepaper aus der Plattform Lernende Systeme.

Autor/inn/en	Budde, Klemens; Hiltawsky, Karsten; Eskofier, Björn; Heismann, Björn; Kirchner, Elsa; Klevesath, Manfred; Lang, Maren; Loskill, Hannelore; Neumuth, Thomas; Schapranow, Matthieu-Patrick
Institution	Lernende Systeme - Die Plattform für Künstliche Intelligenz; Lernende Systeme - Die Plattform für Künstliche Intelligenz / AG 6: Gesundheit, Medizintechnik, Pflege
Titel	KI für Gesundheitsfachkräfte : Chancen und Herausforderungen von medizinischen und pflegerischen KI-Anwendungen. Whitepaper aus der Plattform Lernende Systeme.
Quelle	München (2023), 28 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie
DOI	10.48669/pls_2023-2
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Wahrnehmung; Künstliche Intelligenz; Natürliche Sprache; Gesundheitswesen; Computerlinguistik; Datenschutz; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Gesundheitsberuf; Pflegerischer Beruf; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Entwicklungspotenzial; Deutschland
Abstract	"Künstliche Intelligenz wird am Arbeitsplatz immer wichtiger: Sie kann unsere Arbeitswelt und viele Lebensbereiche verbessern und erleichtern. Auch Teilhabe und Chancengleichheit können mit KI gefördert werden - insbesondere in der Arbeitswelt. KI-Technologien können Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen auf vielfältige Weise unterstützen, um diese - ganz individuell und auf deren Bedürfnisse hin zugeschnitten - zu neuen Arbeitstätigkeiten zu befähigen oder ihre Teilhabe am Arbeitsleben zu erleichtern. Das Whitepaper gibt einen Überblick, welchen Beitrag KI zur Teilhabe in eine inklusive Arbeitswelt leisten kann, und zeigt anhand konkreter Anwendungsfälle aus der Praxis auf, welche Potenziale und Einsatzmöglichkeiten sich für die kollaborative Zusammenarbeit eröffnen, aber auch welche Herausforderungen entstehen können." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2022-2022 (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2025/2