Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch. Ein Leitfaden für die Praxis aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht. 2., überarb. Aufl.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Böhm, Wolfgang; Justen, Robert
Titel	Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch. Ein Leitfaden für die Praxis aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht. 2., überarb. Aufl.
Quelle	Berlin: Schmidt (1980), 188 S.Verfügbarkeit
Reihe	Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts. 5
Beigaben	Sachregister; Literaturangaben; Abkürzungsverzeichnis; Anmerkungen; Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-503-01864-6
Schlagwörter	Gesprächsführung; Bewerbung; Bewertung
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2025/2

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