Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Heidig, Wibke; Sick, Christina; Mülherr, Laura; Hess, Carina |
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| Titel | Recruiting von Frauen im MINT-Bereich für eine Professur - Studienbefunde. |
| Quelle | In: Die neue Hochschule, 66 (2024) 4, S. 26-29Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0340-448X |
| DOI | 10.5281/zenodo.11562260 |
| Schlagwörter | Arbeitsbelastung; Frauenanteil; Work-Life-Balance; Ingenieurwissenschaft; Arbeitsbedingungen; Personalentwicklung; Berufsanforderung; Karriere; Bewerbung; Berufsbild; Fachhochschule; Berufung; Hochschullehrer; Professur; Hochschulkarriere; Defizit; Rekrutierung; Strategie; Professorin; Albstadt-Sigmaringen; Deutschland |
| Abstract | Die HAW müssen sich mehr denn je im Wettbewerb um professoralen Nachwuchs behaupten. Unsere Studie untersucht, was der Zielgruppe bei der Wahl des Arbeitgebers wichtig ist und was v. a. Kandidatinnen daran hindert, den Karriereweg zur Professur umzusetzen. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2025/1 |