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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHeidig, Wibke; Sick, Christina; Mülherr, Laura; Hess, Carina
TitelRecruiting von Frauen im MINT-Bereich für eine Professur - Studienbefunde.
QuelleIn: Die neue Hochschule, 66 (2024) 4, S. 26-29Infoseite zur Zeitschrift
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0340-448X
DOI10.5281/zenodo.11562260
SchlagwörterArbeitsbelastung; Frauenanteil; Work-Life-Balance; Ingenieurwissenschaft; Arbeitsbedingungen; Personalentwicklung; Berufsanforderung; Karriere; Bewerbung; Berufsbild; Fachhochschule; Berufung; Hochschullehrer; Professur; Hochschulkarriere; Defizit; Rekrutierung; Strategie; Professorin; Albstadt-Sigmaringen; Deutschland
AbstractDie HAW müssen sich mehr denn je im Wettbewerb um professoralen Nachwuchs behaupten. Unsere Studie untersucht, was der Zielgruppe bei der Wahl des Arbeitgebers wichtig ist und was v. a. Kandidatinnen daran hindert, den Karriereweg zur Professur umzusetzen. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2025/1
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