Kompetenzmanagement mit System. Theorie und Anwendung der international bewährten KODE-Verfahren. Neuausgabe.

Autor/inn/en	Heyse, Volker; Erpenbeck, John; Coester, Stephan; Ortmann, Stefan
Sonst. Personen	Sauter, Werner (Mitarb.)
Titel	Kompetenzmanagement mit System. Theorie und Anwendung der international bewährten KODE-Verfahren. Neuausgabe.
Quelle	Münster: Waxmann Verlag GmbH (2019), 256 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Kompetenzmanagement in der Praxis. 13
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Titelbild
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-8309-3972-6; 978-3-8309-8972-1
Schlagwörter	Kompetenz; Erziehungswissenschaft; Kompetenzmessung; Wertevermittlung; Personalentwicklung; Personalpolitik; Wirtschaftspädagogik; Berufspädagogik; Kompetenzentwicklung
Abstract	Kompetenzmanagementsysteme sind ein unverzichtbares Navigationsinstrument in der strategischen Personalarbeit. KODE® und KODE®X bieten ein einheitliches Modell zur Messung von Kompetenzen, das seit 1999 von einer Vielzahl von Beratern, Trainern und Personalentwicklern in Unternehmen, Behörden und weiteren Organisationen erfolgreich angewendet wird.Dieser Band fasst aktualisiert die entscheidenden Grundlagen zu KODE®, KODE®X und dem unterstützenden KODE®-System zusammen und greift die Beiträge zu KODE® und KODE®X aus den Bänden 1 und 5 der Reihe "Kompetenzmanagement in der Praxis" in einer aktualisierten Neuauflage auf. So widmet sich dieser Band ausführlich den grundlegenden Fragestellungen zum systematischen Kompetenzmanagement und erläutert praxisnah, wie durch dessen konsequente Anwendung die Entwicklung der Menschen in unterschiedlichen Kontexten messbar und damit gestaltbar gemacht werden kann. Es werden vielfältige Anwendungsbeispiele und neue methodische Vorstöße insbesondere im Rahmen des interkulturellen Kompetenzmanagements sowie des Wertemanagements vorgestellt. (Verlag).
Erfasst von	Waxmann Verlag
Update	2024/3