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Autor/inEppers, Nina
TitelDer Pflegearbeitsmarkt im demografischen Wandel - Methodik und Ergebnisse der Pflegekräftevorausberechnung.
QuelleIn: Wirtschaft und Statistik, (2024) 2, S. 44-54
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0043-6143; 1619-2907
SchlagwörterDemografischer Wandel; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarkt; Fachkraft; Pflegerischer Beruf; Pflegebedürftigkeit; Auswirkung; Prognose; Prognostik; Szenarium; Pflegepersonal; Deutschland
Abstract"Die steigende Zahl an Pflegebedürftigen und die Diskussion um fehlende Pflegekräfte verdeutlichen die Herausforderungen, vor denen der Pflegearbeitsmarkt aktuell steht. Der demografische Wandel beeinflusst im Bereich der Pflege sowohl den Bedarf als auch das Angebot an Pflegekräften. Welche Auswirkungen hat dies auf den Pflegearbeitsmarkt? Mithilfe einer Vorausberechnung wird eingeschätzt, wie sich die Zahl der Pflegekräfte künftig entwickelt, und mit dem möglichen Verlauf des Bedarfs an Pflegekräften verglichen. Dazu wurden zwei potenzielle Szenarien des Pflegekräfteangebots berechnet. Um die Nachfrage nach Pflegekräften zu quantifizieren, wurde die Entwicklung der Zahl der Pflegebedürftigen und der Krankenhausfälle herangezogen. Eine Engpassbetrachtung führt schließlich die Ergebnisse zu Angebot und Nachfrage zusammen und zeigt den künftigen Mehrbedarf an Pflegekräften auf." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2049 (Autorenreferat, IAB-Doku, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden).

"The rising number of people in need of care and the discussion surrounding the shortage of nursing and caring professionals illustrate the challenges currently facing the nursing and care segment of the labor market. Demographic change is impacting both the demand for and the supply of labor in this sector. What implications will this have for the nursing and care labour market? A projection is used to estimate how the supply of nurses and care workers will develop in the future. This is then compared with the possible development of the demand for such staff." The study refers to the period 2019-2049 (Author's abstract, IAB-Doku, © Statistisches Bundesamt, Wiesbaden).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2024/3
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