Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen. Redaktionsschluss: Mai 2023.

Autor/inn/en	Ketzmerick, Thomas; Hosang, Christian
Institution	Sachsen / Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr; Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Umfragezentrum Bonn
Titel	Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2022. Ergebnisse der Befragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachsen. Redaktionsschluss: Mai 2023.
Quelle	Dresden (2023), 43 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Forschungsberichte aus dem zsh
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Zufriedenheit; Lebensalter; Familie; Computerprogramm; Pandemie; Rente; Arbeitsbedingungen; Einkommenserwartung; Lohnhöhe; Schichtarbeit; Arbeit; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitssicherheit; Beruf; Kurzarbeit; Qualifikation; Qualifikationsmerkmal; Telearbeit; Weiterbildungsangebot; Auswirkung; Einflussfaktor; Entwicklung; Forschungsbericht; Geschlechtsspezifik; Qualität; Regionaler Vergleich; Sektorale Verteilung; Abhängig Beschäftigter; Deutschland; Ostdeutschland; Sachsen
Abstract	"Im Jahr 2022 wurde im Auftrag des Freistaates Sachsen zum siebten Mal eine Aufstockung der jährlichen Befragung für den DGB-Index Gute Arbeit realisiert, um einen detaillierteren Einblick in die Beschäftigungs- und Arbeitssituation im Land zu gewinnen. Die Befragung ermöglicht Aussagen zu den wahrgenommenen Arbeitsbedingungen aus Sicht der sächsischen Beschäftigten sowie den Vergleich mit den Ergebnissen für Deutschland. Auf dieser Grundlage können Fortschritte und Handlungsbedarfe im Sinne von guter Arbeit identifiziert werden. Der Gesamtindex Gute Arbeit setzt sich aus drei Teilindizes zusammen: Ressourcen (z.B. Einfluss- und Weiterbildungsmöglichkeiten), Belastungen (z.B. durch körperliche und psychische Anforderungen) sowie Einkommen und Sicherheit (einschließlich der Bewertung des erwarteten Rentenniveaus). Die Teilindizes basieren auf insgesamt 42 Einzelmerkmalen der subjektiv eingeschätzten Arbeitsqualität. Die im DGB-Index Gute Arbeit abgebildete Arbeitsqualität in Sachsen liegt bereits seit 2020 auf einem deutlich höheren Niveau als in den Jahren zuvor. Dies hat sich auch im Jahr 2022 fortgesetzt, dabei wurde der leichte Rückgang vom Vorjahr wieder aufgeholt. Die Entwicklung verlief in Deutschland, Ostdeutschland und Sachsen weitgehend parallel. Dabei blieb auch die regionale Abstufung bestehen, mit etwas besseren Bewertungen in Deutschland insgesamt und geringeren Indexwerten in Ostdeutschland. Sachsen liegt nach wie vor unter den ostdeutschen Mittelwerten. Die Unterschiede sind im Wesentlichen durch regionale Differenzen der Wirtschafts- und Beschäftigungsstruktur verursacht." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016-2021 (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2024/2