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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enBüchel, Jan; Engler, Jan; Mertens, Armin
Sonst. PersonenDemary, Vera (Mitarb.)
InstitutionInstitut der Deutschen Wirtschaft Köln; Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
TitelKI-Einsatzbereiche in Deutschland.
Eine Analyse von KI-Stellenanzeigen : Gutachten im Projekt "Entwicklung und Messung der Digitalisierung der Wirtschaft am Standort Deutschland". Stand: September 2023.
QuelleBerlin (2023), 31 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monografie
SchlagwörterInformationstechnische Bildung; Forschung; Künstliche Intelligenz; Natürliche Sprache; Sprachverarbeitung; Computerlinguistik; Datenanalyse; Automatisierung; Kraftfahrzeug; Stellenanzeige; Unternehmensberatung; Arbeitskräftebedarf; Qualifikationsbedarf; Fachkraft; Wissenschaft; Anwendung; Gutachten; Regionaler Vergleich; Sektorale Verteilung; Tätigkeitsfeld; Big Data; Datenverarbeitung; Deutschland
Abstract"Zwei Studien untersuchten bereits anhand von KI-Stellenanzeigen, wie die KI-Bedarfe in Deutschland einerseits regional verteilt sind (Büchel/Mertens, 2022) und andererseits welche Anforderungsprofile neue Beschäftigte mit KI-Kompetenzen erfüllen sollten (ebenda, 2021). Unklar bleibt bislang jedoch, für welche Zwecke ausschreibende Unternehmen KI-Kompetenzen primär benötigen und einsetzen möchten. Erkenntnisse darüber schaffen eine größere Transparenz darüber, wofür Unternehmen KI-Talente überhaupt einsetzen und an welchen Stellen im Unternehmen KI relevant ist. Damit ergänzt die vorliegende Analyse Studien zum Einsatz von KI in Unternehmen (Rammer, 2020) und zu KI-Gründungen in Deutschland (Rammer, 2022). Im Folgenden wird untersucht, welche Einsatzbereiche in aktuellen KI-Stellenanzeigen relevant sind, wie häufig sie jeweils auftreten und wie sich die Bedarfe in den einzelnen Einsatzbereichen im Zeitverlauf entwickeln. Dafür erläutert Abschnitt 2 zunächst das methodische Vorgehen, mit dem die Autoren selbst mithilfe von KI, beziehungsweise einer Kombination aus einem Machine-Learning-Modell und einem regelbasierten Ansatz, automatisiert KI-Einsatzbereiche in jeder der etwa 73.000 KI-Stellenanzeigen aus den ersten Quartalen der Jahre 2019 bis 2023 identifizieren konnten. Die KI-Einsatzbereiche, die für die ausschreibenden Unternehmen relevant sind, werden in Kapitel 3 analysiert. Es wird zudem untersucht, wie hoch die KIBedarfe pro Einsatzbereich sind sowie welche typischen Überschneidungen und regionalen Besonderheiten auftreten. Kapitel 4 gibt ein Fazit." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2023 (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2024/2
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