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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inSiqueira, Kevin
TitelOn-The-Job Training and Learning: Formal Training versus Learning by Doing.
Gefälligkeitsübersetzung: Training und Lernen am Arbeitsplatz: Formales Training versus Learning by Doing.
QuelleIn: Journal of labor research, 44 (2023) 3, S. 181-198
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1936-4768
DOI10.1007/s12122-023-09350-9
SchlagwörterBildung; Bildungsertrag; Informelles Lernen; Erfahrungsorientiertes Lernen; Lernmethode; Einarbeitung; Investition; Kosten; Qualifizierungsmaßnahme; Ausbildungsmethode; On-the-Job-Training
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2024/2
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