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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSchilling, Jan; Kluge, Annette
TitelKönnen Organisationen nicht lernen? Facetten organisationaler Lernkulturen.
QuelleIn: Gruppendynamik & Organisationsberatung, 35 (2004) 4, S. 366-385Verfügbarkeit 
BeigabenTabellen; Anmerkungen; Literaturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1618-7849
SchlagwörterKultur; Methode; Lernen; Lernende Organisation; Management; Soziale Einrichtung; Organisation; Typologie; Zielgruppe
AbstractAusgehend von der grundlegenden Frage, wer was wie wann und zu welchem Zweck in einer Organisation lernt, werden eine Reihe von Merkmalen entwickelt, anhand derer verschiedene Arten von Lernkulturen unterschieden werden können. In einem Ausblick werden abschließend offene Fragen und zukünftige Forschungsfelder dargestellt.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2024/2
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