Innovationen im Personalmanagement. Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Sonst. Personen	Graf, Nele (Hrsg.)
Titel	Innovationen im Personalmanagement. Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen.
Quelle	Wiesbaden: Springer Gabler (2014), XV, 393 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	SpringerLink
Beigaben	Abbildungen 136
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Titelbild Zusammenfassung Verlagsangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-658-04886-0; 978-3-658-04887-7
DOI	10.1007/978-3-658-04887-7
Schlagwörter	Industriepsychologie; Digitalisierung; Angewandte Psychologie; Management; Personalmanagement; Personalpolitik; Arbeitskraft; Karriereplanung; Volkswirtschaftslehre; E-Learning; Innovation; Hoch Qualifizierter
Abstract	Inhalt: Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen -- Teil 2: Employer Branding und Recruiting -- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment -- Teil 4: Personalentwicklung -- Teil 5: Mitarbeiterbindung -- Teil 6: Orientierungshilfen in HR.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2015/2

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