Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Weisenburger, Nathalie |
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Titel | Personalentwicklung im Spannungsfeld zwischen Profession und Organisation. Eine qualitativ-empirische Studie zum Professionshandeln von Personalentwickler*innen. |
Quelle | Magdeburg (2022), IX, 241 S.
PDF als Volltext Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Humanwissenschaften, 2022. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monografie |
DOI | 10.25673/99615 |
Schlagwörter | Personalentwicklung; Personalwesen; Betriebliche Berufsausbildung; Dissertation; Deutschland |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2024/1 |