Neue Arbeit - neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung. 1. Aufl.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Sonst. Personen	Kohlrausch, Bettina (Hrsg.); Schildmann, Christina (Hrsg.); Voss, Dorothea (Hrsg.)
Titel	Neue Arbeit - neue Ungleichheiten? Folgen der Digitalisierung. 1. Aufl.
Quelle	Weinheim: Beltz Juventa (2019), 216 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Arbeitsgesellschaft im Wandel
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	3-7799-3055-2; 978-3-7799-3055-6
Schlagwörter	Bildung; Soziale Ungleichheit; Digitalisierung; Arbeit; Arbeitssoziologie; Berufliche Qualifikation; Soziologie; Arbeitsorganisation; Aufsatzsammlung
Abstract	Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem erheblichen Umbruch - vergleichbar möglicherweise mit der 1. Industriellen Revolution. Ziel des Bandes ist es, unterschiedlichen Forschungsansätze und gesellschaftlichen Debatten zusammenzuführen und einen systematischen Überblick über die aktuellen soziologischen Betrachtungen zur Digitalisierung der Arbeit und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen - insbesondere im Hinblick mögliche soziale Schließungen und Öffnungen - zu geben. Der rote Faden des Bandes ist daher die Frage, inwieweit Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung neue Muster sozialer (Un)Gleichheit generieren. (Verlag).
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2020/1

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