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Autor/inBurmeister, Jürgen
TitelOrganisationsentwicklung im Jugendamt.
QuelleIn: Jugendhilfe, 58 (2020) 3, S. 219-224Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0022-5940
SchlagwörterOrganisationsentwicklung; Jugendamt
AbstractDer Beitrag geht zunächst von den Fragen aus, warum sich ein Jugendamt auf den Prozess einer Organisationsentwicklung einlassen sollte und ob gegebenenfalls die Rahmenbedingungen förderlich sind. Im Folgenden wird Organisationsentwicklung als Kulturentwicklung konzipiert, um eine Wertebasis zu schaffen, die als notwendige Grundlage für Arbeitszufriedenheit, Leistungsmotivation und Innovationsfähigkeit dient, was dann wiederum weitere Veränderungsprozesse möglich macht. In einem letzten Schritt wird dargelegt, dass ein solches Vorgehen notwendigerweise zu einer flachen Organisationsstruktur führt. Der Rote Faden, der sich durch den Text zieht, verläuft entlang der Überlegung, dass ein gemeinsam geteiltes Werteverständnis unabdingbar für eine gelingende Weiterentwicklung von Organisationen ist.
Erfasst vonComenius-Institut, Münster
Update2021/1
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