Zukünftige Arbeitswelten. Facetten guter Arbeit, beruflicher Qualifizierung und sozialer Sicherung.

Sonst. Personen	Freiling, Thomas (Hrsg.); Conrads, Ralph (Hrsg.); Müller-Osten, Anne (Hrsg.); Porath, Jane (Hrsg.)
Titel	Zukünftige Arbeitswelten. Facetten guter Arbeit, beruflicher Qualifizierung und sozialer Sicherung.
Quelle	Wiesbaden: Springer (2020), 343 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-658-28262-2
DOI	10.1007/978-3-658-28263-9
Schlagwörter	Wissensgesellschaft; Abhängigkeit (Psy); Leistungssteigerung; Psychischer Faktor; Individualisierung; Medikament; Technologische Entwicklung; Demografischer Wandel; Migration; Mitbestimmung; Soziale Sicherung; Humankapital; Arbeitsrecht; Globalisierung; Personalmanagement; Arbeit; Arbeitsplatz; Arbeitsqualität; Atypische Beschäftigung; Berufsorientierung; Controlling; Betriebliche Berufsausbildung; E-Learning; Lebenslanges Lernen; Sozialberatung; Auswirkung; Zukunft; Flüchtling
Abstract	"Wie wird die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Globalisierung, Digitalisierung und Demografie modifizieren gegenwärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor. Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der Beschäftigten ändern sich in einem dynamischen Umfeld und erfahren im Kontext der Digitalisierung eine weitere Ausdifferenzierung. Direkt damit verbunden sind sich permanent ändernde und wachsende Kompetenz-Anforderungen, denen sich die einzelne Arbeitskraft stellen muss. Entlang der Megatrends 'Globalisierung und Migration', 'Wandel zur Wissensgesellschaft', 'Demografischer Wandel' und 'Digitalisierung und Arbeit 4.0' wird eine Reihe von zentralen Fragen abgeleitet, die von den aus der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit stammenden Autorinnen und Autoren beantwortet und diskutiert werden. Übergreifende rechtliche, ökonomische, soziale, pädagogische, politische und beratungsrelevante Aspekte werden einbezogen. Der interdisziplinär angelegte Blick auf Facetten 'zukünftiger Arbeitswelten' geht mit einer verschiedenartigen Herangehensweise der unterschiedlichen Fachgebiete einher und trägt der Vielschichtigkeit der Veränderungen und Auswirkungen auf die Arbeitswelt Rechnung." (Autorenreferat, © 2020 Springer). Forschungsmethode: Dokumentation.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/3