Qualifikationsanforderungen und Tätigkeitsprofile in der betrieblichen Sozialarbeit.

Autor/inn/en	Nguyen, Hoang Long; Bohlinger, Sandra
Titel	Qualifikationsanforderungen und Tätigkeitsprofile in der betrieblichen Sozialarbeit.
Quelle	In: Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete, 68 (2019) 12, S. 442-448 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0490-1606
DOI	10.5771/0490-1606-2019-12-442
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Qualifikation; Berufsbild; Sozialarbeiter; Betrieb
Abstract	Betriebliche Sozialarbeit ist ein kaum wahrgenommenes Tätigkeitsfeld in der Sozialen Arbeit, über dessen Qualifikationsanforderungen und Entwicklungstendenzen wenig bekannt ist. Dieser Beitrag präsentiert Ergebnisse einer empirischen Studie, für die Stellenanzeigen ausgewertet und betriebliche Sozialarbeitende interviewt wurden. Der Beitrag zeigt nicht nur, welche Tätigkeiten und Qualifikationen für betriebliche Sozialarbeit relevant sind, sondern verweist auch auf ein vor allem für Unternehmen relevantes Praxisfeld. An under-represented field in both, social science and social work, so-called Occupational Social Work (OSW), is a paradigmatic case of an unregulated field of social work of which we know little about who is working in this field and with which qualifications. Against this background, this article presents findings from a qualitative study including an analysis of job advertisements and semistructured interviews with professionals from the field. Our findings underpin existing research on qualification demands in this field and indicate emerging trends and challenges for the OSW profession.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2020/3