Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Boder, Eva Maria |
|---|---|
| Titel | Rekrutierung und Bindung von Nachwuchskräften durch das duale Studium. Eine Bestandsaufnahme inklusive Analyse auf Basis von Expertenbefragungen. |
| Quelle | Aachen: Shaker (2016), XVIII, 309 S. Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2015. |
| Reihe | Berichte aus der Volkswirtschaft |
| Beigaben | grafische Darstellungen; Illustrationen 29 |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monografie |
| ISBN | 978-3--8440-4561-1 |
| Schlagwörter | Berufsbegleitendes Studium; Akademiker; Bedarf; Wissenschaftlicher Nachwuchs |
| Abstract | In Deutschland findet ein steigender Wettbewerb um Talente statt, manch einer spricht gar von einem Talentkrieg. Unternehmen sehen sich deshalb immer mehr mit der Frage konfrontiert, wie sie auch zukünftig ihre Nachwuchskräfte für sich gewinnen und binden können. Laut Theorie stellen duale Studiengänge für Unternehmen eine ideale Maßnahme dar, um sich Talente erfolgreich zu sichern und werden so zu einer Alternativstrategie, die es Betrieben ermöglicht, ihren Fachkräftebedarf besser decken zu können. (HRK / Abstract übernommen). |
| Erfasst von | Hochschulrektorenkonferenz, Bonn |
| Update | 2017/1 |
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