Selbstentwicklung. Entwicklung des professionellen Selbst für Führungspositionen, Mitarbeiter - Führungskompetenzen und Persönlichkeit entwickeln - Entwicklungs- und Lernprozesse - Transformation - Selbstmanagement - Authentizität und Empathie - Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern - positive Führungskultur - Leistung und Qualität steigern - Kreativität und Innovationen fördner - Wettbewerbsfähigkeit verbessern.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Wehrlin, Ulrich
Titel	Selbstentwicklung. Entwicklung des professionellen Selbst für Führungspositionen, Mitarbeiter - Führungskompetenzen und Persönlichkeit entwickeln - Entwicklungs- und Lernprozesse - Transformation - Selbstmanagement - Authentizität und Empathie - Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern - positive Führungskultur - Leistung und Qualität steigern - Kreativität und Innovationen fördner - Wettbewerbsfähigkeit verbessern.
Quelle	Wiesbaden: Verlag IVM2 - Der Wissenschaftsverlag (2016), 204 S.Verfügbarkeit
Reihe	Fachbuchreihe Leadership & Management. 3
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-946232-09-4; 978-3-946232-09-4
Schlagwörter	Führungsstil; Persönlichkeit; Persönlichkeitsentwicklung; Personalentwicklung; Führungskraft
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2017/3

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