Plötzlich Führungskraft. Orientierungspunkte, Überlegungen und Strategien für den Einstieg in die Führungsrolle.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Stieger-Lietz, Adelheid
Titel	Plötzlich Führungskraft. Orientierungspunkte, Überlegungen und Strategien für den Einstieg in die Führungsrolle.
Quelle	In: Unsere Kinder, (2017) 3, S. 8-13Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	2518-3907
Schlagwörter	Führungsstil; Soziale Rolle; Kindertagesstätte; Teamarbeit; Karriere; Checkliste; Funktion (Struktur); Leitung; Praxis; Strategie; Erzieher
Abstract	Die ersten Wochen als Leiterin: Egal, ob man im bestehenden Team befördert wird oder bei einem neuen Arbeitgeber als Führungskraft startet - die neue Rolle ist oft nicht einfach. So sehr man sich über den Karrieresprung freut, wirft diese Veränderung auch Fragen auf: Bleiben die KollegInnen immer noch KollegInnen, kann ich mich kollegial durchsetzen? Welche Aufgaben und Anforderungen erwarten mich, werde ich diese meistern können?
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/3

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