Weiterbildungstrends in Deutschland 2017. TNS Infratest-Befragung von 300 Personalentscheidern in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt.

Institution	Studiengemeinschaft Darmstadt; TNS Infratest Sozialforschung GmbH; Maisberger - Gesellschaft für Strategische Unternehmenskommunikation (München)
Titel	Weiterbildungstrends in Deutschland 2017. TNS Infratest-Befragung von 300 Personalentscheidern in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt.
Quelle	Pfungstadt (2017), 19 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monografie
Schlagwörter	Image; Selbstverantwortung; Arbeitswelt; Digitalisierung; Humankapital; Personalauswahl; Personalentwicklung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsplatzsicherheit; Beruflicher Aufstieg; Fachkraft; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildungsangebot; Weiterbildungsnachfrage; Qualifikationsentwicklung; Abhängig Beschäftigter; Arbeitgeber
Abstract	"Bereits zum neunten Mal in Folge führte TNS Infratest im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) die Umfrage 'Weiterbildungstrends in Deutschland' durch. Dafür wurden in diesem Jahr 300 Personalverantwortliche online zu unterschiedlichen Aspekten der beruflichen Weiterbildung befragt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2016 bis 2017. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/2