Handbuch Empirische Organisationsforschung.

Sonst. Personen	Liebig, Stefan (Hrsg.); Matiaske, Wenzel (Hrsg.); Rosenbohm, Sophie (Hrsg.)
Titel	Handbuch Empirische Organisationsforschung.
Quelle	Wiesbaden: Springer Gabler (2017), 796 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Springer Reference Wirtschaft
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-658-08492-9; 978-3-658-08493-6
DOI	10.1007/978-3-658-08493-6
Schlagwörter	Beobachtung; Empirische Forschung; Fallstudie; Forschungsmethode; Inhaltsanalyse; Interview; Sekundäranalyse; Umfrage; Organisationssoziologie; Schule; Datenanalyse; Datengewinnung; Partei; Sozialversicherung; Multinationales Unternehmen; Hochschule; Amtliche Statistik; Analyse; Analyseverfahren; IAB-Betriebspanel; IAB-Linked-Employer-Employee-Datensatz; Organisation; Wirkungsforschung; Betrieb; Bundeswehr; Öffentliche Verwaltung; Datenaufbereitung
Abstract	"Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Analysepotenzialen existierender Datenbestände und den Anwendungsfeldern quantitativer sowie qualitativer Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung. Durch die Berücksichtigung der methodischen und forschungspraktischen Herausforderungen bei verschiedenen Organisationstypen - z.B. Hochschulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Verwaltungen und Parteien - vermittelt das Handbuch ein breites, mit Erfahrungen aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung unterfüttertes Methodenwissen." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: Dokumentation; Methodenentwicklung; Grundlagenforschung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/1