Gender Awareness Training für Frauen und Männer im Management der SAP AG.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Nennstiel, Stefanie
Titel	Gender Awareness Training für Frauen und Männer im Management der SAP AG.
Quelle	Aus: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten. Wiesbaden: Springer Gabler (2013) S. 297-305 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
DOI	10.1007/978-3-658-00794-2_20
Schlagwörter	Fallstudie; Diversity Management; Softwareindustrie; Unternehmen; Weiterbildung; Weibliche Führungskraft; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2014/2

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