Konfliktmanagement in der Kita. Verständigungsprozesse im Team gestalten. 1. Aufl.

Autor/inn/en	Armbrust, Joachim; Kießler-Wisbar, Siegbert; Schmalzried, Wolfgang
Titel	Konfliktmanagement in der Kita. Verständigungsprozesse im Team gestalten. 1. Aufl.
Quelle	Kronach: Link (2013), 238 S.Verfügbarkeit
Reihe	Kita-Management
Beigaben	Illustrationen; Literaturangaben S. 235-237
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Rezension
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-556-06359-0
Schlagwörter	Kommunikation; Konfliktmanagement; Konfliktregelung; Elementarbereich; Kindergarten; Kindertagesstätte; Verständigung; Team
Abstract	Teamarbeit bedeutet immer Kommunikation: Kommunikation mit Menschen, für die [man] mehr oder weniger Sympathien [hegt] und mit Menschen, gegen die [man] klare Vorbehalte [hat]. Trotz aller emotionalen Befindlichkeiten untereinander ist es wichtig, dass sich zwischen allen Teammitgliedern Formen konstruktiven Umgangs einspielen. Konkret bedeutet das, Offenheit im Miteinander herzustellen. Dieses praktische Werk vermittelt [..] kompakt und verständlich notwendiges Grundlagenwissen, mit dem [...] durch konzeptionelle Planung bereits im Vorfeld Konflikte [vermieden werden können]. Darüber hinaus werden hilfreiche und sinnvolle Strategien zum Konfliktmanagement in der Kita aufgefächert. Dem Team werden Methoden zur schnellen und effizienten Konfliktlösung aufgezeigt. Viele Beispiele, Tipps, sowie die dargelegten Grundlagen der Kommunikation im Team helfen bei der Konfliktvermeidung und ermöglichen eine schnelle Haltungsfindung zu bestimmten Problemstellungen im Kita-Alltag. [...] (Verlag).
Erfasst von	Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg
Update	2013/4