Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Walter, Norbert; Fischer, Heinz; Hausmann, Peter; Klös, Hans-Peter; Lobinger, Thomas; Raffelhüschen, Bernd; Rump, Jutta; Seeber, Susan; Vassiliadis, Michael |
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Institution | Robert Bosch Stiftung |
Titel | Die Zukunft der Arbeitswelt. Auf dem Weg ins Jahr 2030. Bericht der Kommission "Zukunft der Arbeitswelt" der Robert Bosch Stiftung mit Unterstützung des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE. |
Quelle | Stuttgart (2013), 140 S.
PDF als Volltext |
Zusatzinformation | Kurzfassung |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-939574-31-6 |
Schlagwörter | Wissensgesellschaft; Lebenserwartung; Familie; Bildungspolitik; Fruchtbarkeit; Leben; Gesundheitsschutz; Krankenversicherung; Technologische Entwicklung; Altersversorgung; Arbeitszeitpolitik; Bevölkerungsprognose; Datenschutz; Demografischer Wandel; Pflegeversicherung; Soziale Sicherung; Sozialpartnerschaft; Wertewandel; Gleichgewicht; Arbeitsrecht; Globalisierung; Personalpolitik; Tarifpolitik; Arbeit; Arbeitsmarktentwicklung; Atypische Beschäftigung; Beruf; Beschäftigungspolitik; Erwerbspersonenpotenzial; Lohndiskriminierung; Fachkraft; Weiterbildung; Auswirkung; Bedarf; Prognose; Zukunft; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | Deutschland ist bisher vergleichsweise gut durch die weltwirtschaftlichen Turbulenzen gekommen. Es erntet dabei auch die Früchte von Reformen in der Vergangenheit sowie seiner starken Position als 'Ausrüster der Welt' im internationalen Standortwettbewerb. Doch mit den erreichten Erfolgen verbinden sich neue Herausforderungen, die nicht nur in den tektonischen Verschiebungen in der weltwirtschaftlichen Arbeitsteilung und der Bewältigung der europäischen Schuldenkrise, sondern auch in der demographischen Zeitenwende in Deutschland begründet liegen. Das Anliegen des vorliegenden Kommissionsberichts ist es, die Herausforderungen der demographischen Transition einer zunächst alternden und dann schrumpfenden Bevölkerung ganzheitlich zu analysieren und handlungsorientierte Vorschläge zu ihrer Bewältigung zu unterbreiten. Ziel des Berichts ist eine umfassende Demographieagenda für den Arbeitsmarkt des Jahres 2030 zur Sicherung der Wertschöpfungsbasis Deutschlands durch ein ausreichendes und gut qualifiziertes Arbeitsangebot im Besonderen und die Zukunft unserer Lebens- und Arbeitswelt im Allgemeinen. (Textauszug, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2013/3 |