Folgen des demografischen Wandels für das Personalmanagement bundesdeutscher Kommunalverwaltungen. Ausgewählte Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Freiling, Thomas
Titel	Folgen des demografischen Wandels für das Personalmanagement bundesdeutscher Kommunalverwaltungen. Ausgewählte Ergebnisse einer Machbarkeitsstudie.
Quelle	In: Wirtschaft und Berufserziehung, 63 (2011) 2, S. 29-33Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-339X
Schlagwörter	Demografischer Wandel; Personalmanagement
Abstract	Die vom Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (b-bb) erstellte Studie zeigt, vor welche Herausforderungen die demografische Entwicklung die Personalpolitik in deutschen Kommunalverwaltungen und letztlich im öffentlichen Dienst stellt, wie diese bisher wahrgenommen und welche Strategien und Maßnahmen bereits umgesetzt werden. Dargestellt werden Ergebnisse mit dem Schwerpunkt auf dem Handlungsfeld "Kompetenz und Entwicklung". (BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2011/4

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