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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHauss, Kalle; Sondermann, Michael
TitelAssessment-Center für Doktoranden.
Auswahl der Exzellenz.
QuelleIn: Forschung & Lehre, 16 (2009) 7, S. 495Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen 2
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0945-5604
SchlagwörterDeutschland
AbstractFür die Auswahl geeigneter Nachwuchskräfte betreiben Unternehmen kosten- und zeitaufwendige Auswahlverfahren. In sogenannten Assessment-Centern geht es dabei darum, neben fachlicher Kompetenz auch kommunikative und soziale Fähigkeiten der Aspiranten zu bewerten. Eine aktuelle Untersuchung zeigt, dass nun auch im Rahmen der Exzellenzinitiative geförderte Graduiertenschulen auf ganz ähnliche Arten des Auswahlverfahrens zurückzugreifen. (HoF/Text teilweise übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2009/4
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