Personal führen. Personalgewinnung, -beurteilung und -entwicklung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Schäffer-Külz, Ute G.; Konradt, Udo
Titel	Personal führen. Personalgewinnung, -beurteilung und -entwicklung.
Quelle	München: Oldenbourg (2009), 87 S.Verfügbarkeit
Reihe	Schulmanagement-Handbuch. 129
Beigaben	grafische Darstellungen; Literaturangaben S. 81-86
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISSN	1618-5978
ISBN	3-637-91109-4; 978-3-637-91109-3
Schlagwörter	Interview; Bildungsmanagement; Schule; Schulleitung; Schulverwaltung; Lehrer; Lehrerfortbildung; Lehrerkollegium; Gespräch; Personalauswahl; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalpolitik; Berufsanforderung; Bewertung; Rekrutierung; Deutschland
Abstract	Dieses Handbuch stellt Methoden der Personalgewinnung vor, gibt Hinweise zur Personalauswahl, erläutert, welche Möglichkeiten der Personalbeurteilung es gibt, zeigt Wege systematischer Personalentwicklung auf und erklärt die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. (DIPF/Verlag).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2009/4

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