Innovative Personalpolitik - der Beitrag der betrieblichen Weiterbildung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Diekmann, Knut; Düsseldorff, Karl
Titel	Innovative Personalpolitik - der Beitrag der betrieblichen Weiterbildung.
Quelle	Aus: Tippelt, Rudolf (Hrsg.); Hippel, Aiga von (Hrsg.): Handbuch Erwachsenenbildung / Weiterbildung. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2009) S. 939-953 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-15506-7
DOI	10.1007/978-3-531-91834-1_59
Schlagwörter	Bildungsberatung; Personalentwicklung; Betriebliche Weiterbildung
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2009/4

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