Frauen an der Spitze. Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte.

Autor/inn/en	Kleinert, Corinna; Kohaut, Susanne; Brader, Doris; Lewerenz, Julia
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Frauen an der Spitze. Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Campus (2007), 175 S.Verfügbarkeit
Reihe	IAB-Bibliothek. 02
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	978-3-593-38359-0
Schlagwörter	Panel; Bildungsniveau; Chancengleichheit; Gender Mainstreaming; Soziale Situation; Familie; Frau; Quotierung; Arbeitsbedingungen; Betriebsgröße; Branche; Einkommen; Personalpolitik; Privatwirtschaft; Unternehmen; Unternehmenskultur; Unternehmenspolitik; Beruf; Berufliche Qualifikation; Berufserfolg; Betriebspanel; Arbeitszeit; Geschlechterverteilung; Geschlechtsspezifik; Gleichbehandlung; IAB-Betriebspanel; Betrieb; Öffentlicher Dienst; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Führungskraft; Mann
Abstract	"Auf breiter Datenbasis (IAB-Betriebspanel und Mikrozensus) untersucht die Studie Arbeitsbedingungen und Lebenslagen männlicher und weiblicher Führungskräfte. Einmal mehr wird dabei deutlich, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin eine Ausnahme bilden. Die Autorinnen des Bandes entwickeln daher Vorschläge, was die Betriebe tun können, um Frauen stärker an Führungsaufgaben zu beteiligen. Gleichzeitig erläutern sie, welche politisch-rechtlichen Rahmenbedingungen Chancengleichheit für Frauen gewährleisten könnten." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2004. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/4