Migrantinnen und Migranten in der Altenpflege. Bestandsaufnahme. Personalgewinnung und Qualifizierungen in Nordrhein-Westfalen; eine Handreichung für Bildung und Praxis in der Altenpflege.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Friebe, Jens
Sonst. Personen	Stier, Heidi
Institution	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
Titel	Migrantinnen und Migranten in der Altenpflege. Bestandsaufnahme. Personalgewinnung und Qualifizierungen in Nordrhein-Westfalen; eine Handreichung für Bildung und Praxis in der Altenpflege.
Quelle	Bonn: DIE (2006), 59 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben S. 57-59; Illustrationen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
Schlagwörter	Interkulturelle Bildung; Interkulturelle Kompetenz; Bevölkerungsentwicklung; Migration; Migrationshintergrund; Qualifizierung; Pflegerischer Beruf; Weiterbildungsbedarf; Altenpflege; Deutschland
Abstract	Diese Publikation ist eine "Handreichung" für Bildung Praxis in der Altenpflege. Sie ist im Forschungs- und Entwicklungsprojekt "Migrantinnen und Migranten in der Altenpflege" des Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE) entstanden und beinhaltet eine Bestandsaufnahme über die Situation von Pflegekräften mit Migrationshintergrund in der Altenpflege Nordrhein-Westfalens sowie entsprechende Qualifizierungsangebote und Empfehlungen für die interkulturelle Bildungsarbeit. (Verlag).
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2007/2

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