Netzwerke als Instrumente zur Kompetenzentwicklung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Erfolgsfaktoren für ihre professionelle Nutzung durch Fach- und Führungskräfte.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Megerle, Andreas
Titel	Netzwerke als Instrumente zur Kompetenzentwicklung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Erfolgsfaktoren für ihre professionelle Nutzung durch Fach- und Führungskräfte.
Quelle	In: QUEM-Bulletin / Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung, (2005) 4, S. 11-16Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0946-5022; 1433-2914
Schlagwörter	Personalentwicklung; Personalmanagement; Unternehmen; Organisationsentwicklung; Führungsposition; Netzwerk; Führungskraft
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2006/4

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