Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Witt, Axel; Lohmann, Armin |
|---|---|
| Titel | Führungskräfte haben Verantwortung für die Personalentwicklung. Wie in der Wirtschaft Personalmanagement verstanden wird. |
| Quelle | In: Pädagogische Führung, 16 (2005) 2, S. 56-60 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0939-0413 |
| Schlagwörter | Führungsstil; Schulentwicklung; Schulleiter; Lehrerfortbildung; Leistungsmotivation; Gespräch; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; Mitarbeiter |
| Abstract | In dem Interview vom 6. April 2005 beschreibt Axel Witt seine Aufgaben als Personalleiter einer großen Versicherungsgesellschaft und zieht Parallelen zur Personalverantwortung von Schulleiterinnen und Schulleitern. Thematisiert werden u.a. die Personalauswahl an Schulen, Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument, Leistungsanreize für das Lehrpersonal und die Notwendigkeit von Lehrerfortbildungen, außerdem die Qualifizierung von Schulleitern zu "Personalentwicklern", Personalentwicklungskonzepte für kleinere Schulen und Schulentwicklung durch Netzwerkarbeit. (DIPF/Un). |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 2006/1 |
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