Organisationsgestaltung in der Sozialen Arbeit. Grundlagen und Konzepte zur Reflexion, Gestaltung und Veränderung von Organisationen.

Autor/in	Merchel, Joachim
Titel	Organisationsgestaltung in der Sozialen Arbeit. Grundlagen und Konzepte zur Reflexion, Gestaltung und Veränderung von Organisationen. Gefälligkeitsübersetzung: Organizational arrangements in social work. Basic principles and concepts relating to the reflection, arrangement and change of organizations.
Quelle	Weinheim: Juventa Verl. (2005), 227 S.Verfügbarkeit
Reihe	Reihe Votum
Beigaben	Tabellen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Rezension
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monografie
ISBN	3-7799-1877-3
Schlagwörter	Organisationswandel; Leitbild; Beschwerde; Beratung; Lernen; Lernende Organisation; Management; Projektmanagement; Organisationsentwicklung; Gestaltung; Organisation; Organisationskultur; Qualitätssicherung; Gruppe (Soz); Individuum; Mitarbeiter
Abstract	"Soziale Arbeit als helfendes und/oder kontrollierendes Handeln bei sozialen Problemen ereignet sich immer in Organisationszusammenhängen. Unter dem Etikett Organisationsentwicklung werden seit einigen Jahrzehnten Konzepte, Modelle und Handlungsvorschläge erörtert. Diese Ansätze wurden in der Sozialen Arbeit erst mit dem intensiveren Aufkommen von Sozialmanagementdenken und Sozialmanagementkonzepten als bedeutsam wahrgenommen. In diesem Buch werden die bisherigen Erörterungen zur Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung in praktischer Absicht übersichtlich resümiert und für Organisationen in der Sozialen Arbeit nutzbar gemacht. Dabei geht es darum, die unter dem Sammelbegriff Organisationsentwicklung verlaufende Konzipierung von geplanten Veränderungen in Organisationen dar- und einige wichtige Instrumente solcher Konzepte vorzustellen. Bei der Erörterung der Instrumente für Organisationsentwicklung wird nicht nur deren Anwendungsweise erläutert, sondern es wird jeweils auch der Sinn einzelner Schritte und Instrumente zur geplanten Organisationsgestaltung verdeutlicht. Dadurch entsteht ein zusammenfassendes Bild zum Stand der Konzept- und Methodendiskussion, das es erlaubt, die Bedeutung dieses Aspekts für die Profession der Sozialen Arbeit besser einzuschätzen und Ansatzpunkte zu finden, um Organisationen in einer reflektierten Weise mit Entwicklungsimpulsen auszustatten." (Autorenreferat).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2007/4